




七大關鍵特性 賦能組織數字化轉型升級
集微服務、容器化、DevOps、多云適配、多環境支持與信創支持為一體的綜合技術支撐平臺。
支持大型/超大型多層級組織、多元多業務線的分工協作體系,并提供集權分權管理模式,成為組織協作、業務管理的基礎。
通過智能化、可視化、輕量化的設計,快速定制隨需應變的組織模式業務應用,提升應用擴展和業務復用能力。
構建企業級統一的工作入口,包括PC入口、移動入口,提供多組織、多場景、多角色、多端門戶,形成組織統一數智化工作入口。

組織級、統一的、開放的、智能化的BPM流程管理平臺,有效幫助企業實現流程全過程的數字化管理。
融合協同主數據、各系統業務數據、協同運營數據、用戶行為數據以及外部的互聯網數據,打造一站式大數據分析運營決策平臺。
提供能力接入平臺、OpenAPI、連接器,實現技術能力、集成應用、泛組織的廣泛連接。
基于新一代開放的云原生、數字AI技術,打造覆蓋全員的一體化平臺


基于新一代開放的云原生、數字AI技術,打造組織中臺、技術中臺、業務中臺、數據與連接中臺、低代碼定制平臺
讓技術門檻更低,使開發效率更高
將云原生的IT架構與敏捷的協同運營體系結合,以協同和數據等聯通企業內外部業務、人員、運營等,提升運營效率。
技術中臺 > 組織中臺 > 流程管理平臺 >
統一門戶與移動門戶平臺 > 數據AI中臺 >
連接中臺 >
支撐基于場景的應用融合與互聯互通
組織管理應用
流程管理應用
戰略管理應用
工作賦能應用
運維管控應用
共享服務應用
依托平臺基座雄厚實力支撐大型組織協同運營,全面復刻大型組織數字孿生的復雜形態,實現管控模式靈活高效的統籌管理。
支撐大型組織業務流程邏輯梳理與建模,并將抽象流程可視化呈現,實現拖拉拽式管理,強大算力支撐大型組織流程并發管理。
助力大型集團企業的中上層管理者構建清晰明確的組織機構級目標,讓目標在執行過程中,上下有承接、執行不偏離、過程可優化,實現戰略管控閉環管理新模式。
通過安全可靠的知識文檔管理、組織間的價值觀傳遞和全流程數字化的會議管理,為組織協同工作賦能、增效。
基于二元化工作流,對公文、事項推進等多應用、多場景的覆蓋,實現跨團隊、跨組織、跨系統的辦文、審批場景整合,實現橫向到邊、縱向到底的運營管理范式。
利用松耦合、可擴展、隨需應變的低代碼平臺搭建模式的優勢,面向中大型集團企業和事業單位建構全業務場景、全流程的共享服務應用。
確定戰略與目標、基于數字化決策與指揮運營企業
分析洞察企業駕駛艙目標管理全面預算企業績效戰略地圖
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對業務過程進行有效管理,保證業務流程的規范、標準、合規、高效、可控
智能流程組織管理公文管理督查督辦風險管理運營大屏
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將職能管理以共享服務方式提供、以提升職能效率和專業服務水平、集約降本
共享財務共享人事合同管理項目管理資產管理采購管理
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賦能團隊生產力、賦能團隊協作效率、 實現數字辦公、混合辦公
團隊協作智能會議新聞公告檔案管理文檔協作日報周報
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助力全國50000+大中型企業及政府客戶實現數字化轉型升級
助力客戶實現辦公、業務、財務、管理和運營的一體化運作