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致遠薪事力人力云平臺

隨需應變的全模塊人力資源管理云平臺

體驗產品

組織管理
支持復合組織架構和員工全生命周期在線管理。
組織架構
  • 復雜集團架構、單組織創建
  • 組織架構歷史版本管理
  • 部門及人員編制一體化管理
員工花名冊
  • 自定義花名冊字段
  • 檔案明細分類新增
  • 統計報表
人員信息模塊聯動
  • 可選擇并控制員工信息變更來源
  • 變更信息實時同步算薪模塊
  • 組織、職位的調整直接聯動員工基本信息修改
職位與職級
  • 職位、職級管理
  • 職位體系圖生成及薪資帶寬設置
人員記錄
  • 員工生命周期自動記錄
  • HR可查看員工在公司成長歷程數據信息
入職與異動
  • 入轉調離審批流程可按需調整配置
  • 自定義流程表單
薪酬管理
內置算薪機器人，支持復雜薪稅計算

薪資檔案

  • 記錄員工基本薪資狀況，比如：基本工資、崗位工資、固定餐補、固定補貼等，統一檔案管理，并提供快捷檢索
  • 動態關注員工調薪記錄，全程掌握員工成長動向
  • 列表維護，批量編輯、導入更新，保證數據準確性的同時解放HR雙手

社保公積金

  • 可添加多種社保公積金參保方案
  • 涵蓋五險一金、補充大病、殘障金、補充養老、補充公積金、企業年金
  • 后臺實時更新國家438+城市最新社保公積金政策

自定義工資方案

  • 支持自定義工資項目字段，擴展性強
  • 計算式支持：函數、普通公式、條件公式組合計算，組合計算多樣化
  • 與社保公積金、考勤、人員、績效模塊聯動，實現數據統一

電子工資單

  • AI算薪機器人個稅自動計算，有效縮短HR算薪周期，提升HR效率
  • 微信小程序員工快捷查看工資條，無需安裝APP，簡單易用

成本中心

  • 自定義各類成本項；支持成本分攤，與商城/靈活通/精英通對接，可直接獲取數據
  • 預置成本分析報表，對成本數據及結果數據進行統計分析，形成圖形化報表，為成本信息提供有力的數據支撐。
考勤管理
支持靈活可配的考勤管理
  • 支持一天多班次打卡，適應各種企業的班次打卡要求
  • 固定班次、排班、自由工時考勤打卡、補卡等考勤方式，滿足不同企業排班需求
  • 支持地理位置范圍或WiFi打卡、彈性考勤等考勤方式讓管理更具人性化
  • 假期余額管理，可針對所有類型假期進行假期余額規則設置
  • 與請休假申請單自動關聯與更新
  • 考勤報表詳細記錄整個考勤期間打卡記錄、補卡情況、請假統計、及加班統計
  • 匯總月考勤報表后，與薪酬數據關聯
招聘管理
渠道獲取簡歷、智能AI解析匹配、全流程招聘管控
職位管理
  • 用人部門提交申請，自動生成待招職位信息
  • HR新建職位
  • 快速發布職位到外網
應聘管理
  • 支持應聘者上傳附件簡歷后自動解析，并回填到表單
  • 應聘者提交簡歷后AI自動匹配
面試管理
  • 根據職位匹配情況自動觸發面試安排、面試評價等流程，并形成各個環節的面試評價
  • 支持對于應聘者的短信通知和現場面試表單填寫
  • 支持遠程視頻面試
入職管理
  • 支持郵件、短信等形式的Offer發送
  • 支持員工端發起入職登記并觸發入職審核
人才庫管理
  • 根據應聘者情況，形成人才庫管理，積累優質人才備用
全局報表
  • 數據驅動，多維報表分析驅動招聘決策
績效管理
全流程公開透明可追溯，建立高效績效管理體系
績效計劃
  • 績效管理員發起績效考核，發出績效填報通知，員工確認目標
  • 考核人參與計劃調整，考核雙方充分溝通，最終達成共識 計劃確認完成，進入計劃執行階段
績效評價
  • 被考核人錄入計劃執行結果，作為評分依據
  • 按考核方案執行績效評分流程，可自評分、他人評分、主管評分
  • 公示績效考核結果，若員工對績效考核結果存疑，可發起申訴
績效反饋
  • 績效匯總查看，按考核周期匯總績效執行進度和評價結果，支持鎖定當月績效提交算薪
  • 同時系統結合歷史績效，匯總員工的績效綜合等級
績效算薪
  • 員工績效考核
  • 可以轉入薪酬管理業務，系統實現按績效結果自動算薪
考核方案
  • 企業宏觀戰略目標逐級分解，產生可執行的戰術目標，明確具體指標，形成績效指標庫
  • 基于指標庫建立考核方案，確定考核流程，用于多種考核周期、考核維度、評分計算規則
  • 績效考核結果等級設置，支持多種計算規則、績效排名規則
智多薪
與致遠協同平臺一鍵集成打通，讓協同管理充分具備“算薪”等完整人事管理能力
一鍵直連
  • 支持協同OA平臺和薪事力之間的組織架構同步
  • 算薪結果可以回傳至協同平臺進行管理
配置簡單
  • 支持OA內一鍵開啟薪事力
  • 可視化配置，自動雙向同步
安全可靠
  • 深度集成，支持OA內直接使用薪事力的算薪功能
  • 僅對有算薪權限的HR開放,安全可靠
靈活算薪
  • 通過薪事力的復雜算薪能力賦能OA，真正實現辦公與HR管理的完美結合
他們都在通過薪事力實現DHR數智化升級
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